Incentius per a la maternitat: no perdis

Anonim
FILLS DE BRAZZALS BONUS

INCENTS A LA MATERNITAT -

1.500 euros, un sou íntegre, per animar a 550 empleats de la companyia a tenir fills . Roberto Brazzale, de cinquanta anys, de Vicenza, és un empresari valent, i davant el problema, que ens afecta a tots, homes i dones, famílies i solters, del col·lapse de la natalitat a Itàlia, va fer la cosa més senzilla però també més eficaç del món : ha introduït, amb la seva cartera, un bonus corporatiu-bebè de 1.500 euros. Una vegada més, com també passa pel que fa a les llars d’infants i l’ajuda a les dones, les empreses privades, en alguns casos, es fan més efectives i concretes que l’Estat, el Parlament i el govern . I fan gestos que poden deixar una empremta i obrir-se camí, com passa a molts països europeus, a favor de la natalitat i l’enorme malbaratament que es consumeix al nostre país, on tenir fills s’ha complicat cada cop més. Penseu en què podria passar, per exemple, si el gest de Brazzale fos imitat per altres petits i mitjans empresaris italians: la bonificació corporativa del bebè es convertiria en una revolució en els nostres estils de vida .

LLEGIR TAMBÉ: Quant costa criar un fill a Itàlia. 300 mil euros fins als 18 anys, 7 mil euros el primer any

SALARI per a aquells que tenen fills -

"Hi havia una necessitat de donar un senyal clar: Itàlia i Europa han de posar els nens al centre de la vida. Com a empresari, vaig començar fent la meva part concretament ", va dir Roberto Brazzale en una recent entrevista. La seva empresa lletera, nascuda el 1784, està considerada entre les més antigues del nostre país i es troba a Zanè, a la zona de Vicenza. La bonificació introduïda per Brazzale preveu que a partir d’aquest any cada empleat que tingui un fill obtindrà un salari net mensual net per cobrir les primeres despeses d’una família extensa . L’incentiu també afectarà els treballadors de l’empresa a Litovel a la República Txeca, on el grup també ha obert 19 botigues.

BONS BONUS SONS -

L’elecció d’introduir aquesta ajuda és fruit de la consciència que en les últimes dècades s’han multiplicat les dificultats per als joves que volen començar una família . Sovint no és possible afrontar l'augment de les sortides que comporta l'esdeveniment feliç i molts renuncien, tal com mostren les impetuoses dades sobre la natalitat. Un fenomen que Brazzale denomina "tragèdia col·lectiva" . El 2016, de fet, per primera vegada en noranta anys, la població nacional ha disminuït. I la primacia pertany al Vèneto, que ja no és una mina inesgotable de bressols, on els naixements van caure un 20% entre el 2008 i el 2015, una cinquena part dels nens menys. L’incentiu beneficiaran no només les mares, sinó també els pares o els que adopten un fill. L’únic requisit: estar emprat almenys dos anys i assegurar la col·laboració per als dos següents a cada feliç esdeveniment. Una forma d’invertir seriosament en l’actiu estratègic més important de cada empresa: el capital humà .

Ajuda a mares per fer nens: exemples al món

Família, a Alemanya, una bonificació de 300 euros per als pares que passen més temps amb els seus fills

A Àustria és més fàcil ser mare: xecs des de mil euros i permís de fins a tres anys

Renho Murata, el líder japonès que vol invertir en el futur ajudant les dones

Islàndia, va aprovar la llei que obliga les empreses a pagar el mateix sou a homes i dones

accions